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突出党建引领,做好融合文章
  作者:赵志强  时间:2018-09-18  点击量:   
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近年来,路桥公司党委强化从严治党主体责任,拧紧党建责任发条,发挥党建统领作用,将党建工作与业务工作深度融合,与企业发展同轨并向、同频共振,达到了齐抓共管、互促共进的预期效果。

把握思想融合的切入点。路桥公司党委狠抓思想建党,将党的思想建设与精神文明建设、企业文化、廉政文化等相融合,通过深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,持续推进“两学一做”常态化制度化,切实拧紧党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”。通过丰富和完善基层支部党员活动室、建立廉政文化墙、凸显社会主义核心价值观等形式,将党章党规党纪、党的优良传统、价值理念、企业精神等内化于心、外化于行。同时,以倡导“提高执行力、落实力”的企业文化为抓手,带动和促进“学习型”、“服务型”党组织建设。近年来路桥公司先后获得“首都文明单位标兵”、“全国文明单位”、“集团先进基层党组织”、“集团企业文化建设示范项目标兵”等荣誉称号。

抓住组织融合的着力点。路桥公司党委牢固树立“抓好党建促发展”的理念,做到“业务工作推进到哪里,党建就加强到哪里”。按照条块结合、优势互补原则,采取纵向抓联动、横向抓统筹方式,整合党建资源,促进组织融合。横向到边——注重发挥公司党委的统筹功能和党委职能部门的督导职能,侧重发挥基层党支部的核心地位,通过召开党组织书记座谈交流会、年中会党建资料观摩、创建示范党支部等方式加强基层支部间的横向交流。纵向到底——在项目集中的广州、南昌、贵阳片区,建立完善分公司党工委、网格党支部、现场党小组,构建区域党建联合体。坚持党建工作与企业目标任务同谋划、同部署、同考核,建立党建工作责任体系,建立领导班子党建工作联系点制度,坚持将企业管理中的难点作为党建工作的重点。截止到8月份,公司实现经营承揽21亿元,同比增长12%,真正把企业党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,实现两手抓,两手都硬。

找准活动融合的契合点。路桥公司党委坚持党建活动多元化,既保证严肃又做到活泼。融入一线。在基层支部广泛开展党员公开承诺,亮明身份、亮明职责;开展星级党员评比,创建“比学赶帮超”的氛围,持续深入推进“两学一做”常态化制度化;在架子队、拌合站、加工棚、隧道口等位置设立党员先锋岗、创建红旗责任区,让党员成为施工现场“急难险重”的先锋;设立“问题墙”“回音壁”,通过自己找、群众提、上级点、集体议形式督促基层支部正视矛盾,解决问题。融入情感。通过举办文艺晚会、重温入党誓词、红色基地教育、发放政治贺卡,集体过政治生日等形式庆祝建党97周年,引发党员群众的情感认同,全年以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为主线贯穿,开展演讲比赛活动,用声情并茂的演说展现基层建设者的风采;开展主题征文活动,用文字记录铁建儿女四海为家的筑路情怀;开展主题道德讲堂活动,用感动唤起广大员工的思想共鸣,真正做到将党建活动融入现场、融入生活、融入文化、融入情感。

                                                                           (公司党工部)

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