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关于开展“管理提升”专题教育活动的通知
  时间:2013-07-01  点击量:   
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为了认真落实集团公司2013年“两会”精神,紧紧围绕“深化转型升级,全面提升管理,强化效益优先,推进和谐共享”这一发展思路,进一步引导和激发全员提振信心深化转型升级,凝聚力量强化管理提升,全力实现今年的各项奋斗目标,按照集团公司党委统一安排集中开展“管理提升”专题教育活动要求,现将专题教育活动的有关事项通知如下。

一、专题教育活动的目的

通过开展“管理提升”专题教育活动,紧密联系企业当前面临的形势任务,引导广大干部职工和全体施工人员充分认清企业转型升级、管理提升的紧迫性和重要性,进一步深化对集团公司“两会”精神和“管理提升年”的认识和贯彻落实,把思想和行动统一到企业发展的各项部署要求上来,振奋精神,扎实工作,强化管理提升,全面推进企业持续健康发展。

二、专题教育活动的时间及内容安排

这次“管理提升”专题教育活动贯穿全年,集中学习教育时间为3至8月,整个教育活动的开展要围绕以下几方面来安排:

一是认真传达贯彻集团公司“两会”精神,深化对会议精神的学习理解和领会,围绕“两会”所提出的指导思想、发展思路、任务目标、工作原则和管控活动,明确各项要求、工作思路、措施办法等,认清形势,统一思想,扎实工作,增强全员参与“管理提升”教育活动的积极性、主动性、创造性。

二是以集团公司印发的《深化转型升级,强化管理提升,全面推动企业持续健康发展》专题教育提纲和《挣钱道》、《项目经线风采录》、《赵总监正传》、《信用评价“五连冠”是如何炼成的?》等电视专题片光盘为主要内容,广泛组织学习和播放收看,使全员在学习收看中把握“管理提升”的主题主线,了解“管理提升”的目标任务、阶段安排和工作要求,了解集团公司在转型升级、管理提升中的重大决策部署、开展的管控活动、所做的主要工作以及取得的成就,形象直观地引导大家在“管理提升”活动中爱岗敬业、争第一、作表率、当模范。

三是大力宣传在“管理提升”活动中涌现出来的各类先进典型,用身边的典型激励员工,充分利用报纸、网络、宣传栏、简报等,开辟专栏,及时宣传、反映、展示“管理提升”专题教育活动的情况,营造良好氛围。各单位要做好先进典型的发现、培养和资料收集工作,向集团公司推荐先进典型制作电视宣传片。

三、专题教育活动的要求

开展“管理提升”专题教育活动,是集团公司党委今年部署的一项重要工作,各单位要高度重视,切实把这项教育活动作为全年的一项重点工作来抓,统筹安排,精心组织,形成声势,抓出成效。

一要加强领导,迅速部署。教育活动由各单位党组织负责,党政工团要齐抓共管。各单位要迅速拿出专题教育的计划安排,周密部署,抓细抓实,全面铺开教育活动。要精心组织好学习专题教育提纲和播放收看系列专题片,精心组织开展好“看电视专题片有奖竞答活动”,每场活动都要有播放登记表、收看签到表和现场数码照片,在集中教育告一段落后各单位统一将其报送集团公司党委宣传部。

二要围绕中心,突出主题。这次教育活动的核心主题就是“管理提升”,各单位在开展专题教育活动中,一定要紧紧围绕中心,服务大局,把转型升级、管理提升作为教育主线,力求通过专题教育活动,使全员对“管理提升”在思想认识上有新的提高,在强化管理上有新的突破,在岗位工作上有新的进步;不断完善管理规章制度,努力解决管理中的突出问题和薄弱环节,大力推进内控与风险管理,夯实发展基础,提升管理水平,推动企业由粗放型向集约型、精细化转变。

三要覆盖全员,立足基层。这次专题教育活动是全员教育,要区分不同层次,不同对象,有针对性开展好专题教育活动。要通过教育,使各级领导干部增强责任意识、大局意识,谋大局,明方向,出思路,全面开展对标管理,统筹推进专项提升;使基层一线员工增强危机感责任感使命感,切实融入企业管理,做好岗位工作,争当管理提升的实践者;使外部施工人员适应管理提升的要求,适应企业需要,服从管理,规范作业,确保管理提升活动落到实处。

四要统计兼顾,有机结合。实现今年的各项奋斗目标,任务很重,压力很大。各级要统筹安排好各项工作,把专题教育活动与其它各项工作有机结合起来,协调配合,齐心合力,教育与实践相结合,把专题教育成效转化为推动企业转型升级、管理提升的强大精神动力,为企业持续健康发展创造有利条件。

各单位开展专题教育活动的情况,要及时向公司党工部反馈,年度工作总结时一并总结专题教育活动情况。


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